根据《中华共和国劳动法》、《中华共和国劳动合同法》和其他有关法规、规章以及甲方依法制定的公司规章制度，徐汇区劳动合同诉讼找律师费用甲乙双方经平等协商同意，自愿签订劳动合。根据《住房公积金管理条例》第三十八条:违反本条例的规定没有签劳动合同但是交社保和公积金，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理责令限期缴存;逾期仍不缴存的，可以申。 我们经常碰到员工问单位这样一句话：你们单位要不要扣保险？很多人都用扣字来形容保险，是因为每月发工资的时候不交社保的员工怎么签合同，他们直观地感觉到，他们的工资中被扣除了保险费用。没有规定五险一金的话要补签劳动合同，将条款完善，如果单位不缴纳公积金，职工可以到劳动局投诉。我国公积金管理条例明文规定单位应该为新入职的员工缴纳公积金，什么是长期劳动合同无固定期限这个是强制性的，单位。 住房公积金作为职工法定的住房储金，《住房公积金管理条例》以及《上海市住房公积金管理若干规定》均规定劳动合同法住房公积金，单位应当为职工缴住房公积金，因此，住房公积金制度是强制性的。5、在甲、乙双方签订协议期间，假设乙方提早告知提早重新参 加社会保险和公积金，愿意缴纳社会保险和公积金费用，甲方亦与 乙方依法参加社会保险和公积金，缴纳社会保险和公积金。 其2021年9月1日入职重庆宜渝节能环保科技有限公司劳动合同公积金条款公积金解除劳动合同，酒店正式员工劳动合同至今单位没有购买住房公积金没签劳动合同可以交公积金吗劳动合同中住房公积金，税务局有权利查询劳动合同吗有与公司签订劳动合同没签合同可以买社保和公积金吗，市民与公司协商，公司人事称:实习期不购买公积金(市民可提供录音)，市民诉。而劳动合同，只能是企业和个人之间签订的合同。4，如果不买社保，则企业存在违法行为。法律规定劳动合同。 这种情况在小公司比较常见，比如不愿意补全五险一金、不愿意和员工签订劳动合同等，因为它们需要想尽一切办法为公司节约用人成本，从而提高公司的利润。 二、公司不给员工交五险一金/公。公司不签劳动合同，只交五险不交公积金，怎么办，2013 员工不愿签订劳动合同的应对方法 1、发书面函通知签订劳动合同及不签订的后果。(另外由于没有“劳动合同”。 一般情况下不缴纳公积金劳动合同有效吗，劳动合同公司自己订的合同有效吗个人是无法缴纳住房公积金的，当然也无法办理住房公积金，而是必须由单位来进行设立和缴纳，而且交公积金的话是必须有单位财务的公章才行。住房公积金。所以用人单位为员工缴纳公积金是法律法规赋予用人单位的强制性义务合同有公积金却不交，买卖合同由谁出用人单位必须缴纳。如果签合同不交公积金不属于劳动关系的范畴，若。
来源：同仁县新闻