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16岁以上可以签劳动合同吗

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满16周岁可以签合吗2021.09.17 纠纷 1748人浏览举报 律师回答已满16周岁可以签合劳动合同满16岁能签吗?，但需要得到监护人的意以及追认，谁有权解除劳动合同不然就是无效的，16岁为限制。十六周岁以上不满十八周岁的满一个月未签劳动合同，视为完全民事行为能力人。具备完全行为能力的人是合的合格主体，其签订的合是有效的。十六周岁以下的一般情。

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其它用人单位招用未满16周岁的学徒工公司签劳动合同，新入职劳动合同期限无论学徒工是否获得经济收入，均应视为违反为;保障行政可 以根据关于禁止使用童工的有关法律规定，责令其改正，并给予行政。年满16岁，可以签订合。但已满十六周岁不满十八周岁的未成年人不得从事矿山井下、有毒有害、规定的第四级体力强度的和其他禁忌从事的，以此为内容签订的合。

(原标题:职校生学业结束做幼教 校方没签合 法官:年满16周岁的者可与用人单位签订合) 职校生吴欣(化名)刚结束在校的学习 未满16岁签的劳动合同有效吗 ，三期员工的劳动合同便到一家学校担任幼。你好，只要用人单位和者双致便可以签订合，建立关系，应当订立书面合。已建立。